雑記

派遣社員はデメリットよりメリットが多い!登録だけでもした方が良い

派遣社員はデメリットよりメリットが多い!登録だけでもした方が良い

よくあげられる派遣社員のデメリットとして

  • 安定していない
  • 給料が少ない
  • いつ切られるか分からない

などがありますが、私はメリットの方が圧倒的に多いと思います。

実際に派遣社員として働いていた私が、登録した方が良い理由まで解説していきます!

たくさんある!派遣社員のメリット

派遣社員のメリットとは何なのでしょうか。

  • 辞めたいときに辞められる

これは私が思う最大のメリットです。直接雇用の場合は一度就職してしまうと、簡単にやめることが出来ません。しかし、派遣社員の場合は更新確認の際に「次回の更新はなしで」というだけで営業さんが派遣先に取り次いでくれるので、ギクシャクすることなく円満に辞めることが出来ます。

  • 時間で働ける

大手の派遣会社では、5分単位で給料計算されるところがほとんどです。正社員では、30分ごとでしかつけられなかったり、残業申請を出せなかったり、サービス残業もしばしば…。そのようなことはなく、働いた分だけしっかりお金になるのは良いところです。

  • お給料の割が良い

派遣社員は低賃金だという意見も耳にしますが、それはボーナス分を足して考えている場合で、実際に正社員の月給を時給換算してみたら、派遣社員の方が良かったりします。

私は事務職で時給1,150円程で働いていましたので、日給9,200円。土日祝日休みの21日勤務だとすると、月給193,200円です。

正社員の同じ事務職の求人を見ていると、派遣社員の月給を下回っていることが多いです。

  • 営業さんが派遣先とのやり取りを行ってくれる

派遣先とのやり取りは全て派遣会社の営業さんが行ってくれるので、派遣先でトラブルがあった時は営業さんに相談すると解決してくれます。契約を更新しない旨も営業さんに伝えるだけで話を通してくれるので、上司を説得したりする必要もありません。

  • 仕事内容を選ぶことが出来る

自分の希望に合った職場、部署を選ぶことが出来ます。それまでの経験から派遣会社が提案してくれるので、仕事探しがスムーズです。

  • 見学をして、職場を見てから決められる

派遣会社によりますが、実際に職場に見学に行って様子を見てから、応募するかどうかを決めるということも出来ます。実際に職場を見ることで、自分がそこで働くイメージがつきますし、思っていたのと違ったという相違もありません。

  • 適応能力が高い人間になる

私個人的には、正社員=安定という時代は過ぎたと思っています。会社は倒産することだってあります。派遣社員は確かに、正社員よりも先に切られてしまうかもしれませんが、また次を探せばいいくらいのスタンスでいるはずです。

一方、1つの会社だけで働いている正社員は、他の会社で適用できないような人になってしまっているリスクがあります。何社もいろんな会社で働いて、各職場に適応し、たくさんの人と関わる派遣という働き方は人間的な成長ができると思います。

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登録だけでもした方が良い理由

登録だけでもした方か良い理由は、派遣会社に1度登録しておけば、職種や仕事内容、勤務時間や場所などあなたの希望の条件に合った仕事を紹介してくれるからです。

新着の求人が出たときに希望条件に合うものをメールや電話で教えてくれます。仕事を探している時には、派遣会社を便利に活用すると良いと思います。

派遣会社はたくさんあります。派遣会社によって紹介を得意としているジャンルが違います。同じ派遣先で働く場合でも給料に差がある場合が多いので、たくさんの派遣会社に登録することをお勧めします。

リクルートスタッフィング

まとめ

派遣は悪い働き方ではありませんし、派遣社員になることは悪いことではありません。

私は派遣という働き方が好きで続けていましたし、社内に居て「正社員じゃなくて良かった。」と思ったことは何度もあります。

時間で働く=プライベートの時間が確保される ということにも繋がります。

副業も許されていなかった昔ならともかく、今の時代であれば残業も少なく、自由な時間が長い派遣社員は、副業が出来る時間が多く取れるという点でもメリットが大きいと思います。

派遣って、最高ですよ!プライベート重視の方には本当におすすめの働き方です。

派遣社員という働き方は、全然ありといえるでしょう。

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